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沙洋县编办多举措加强信息报送工作
时间:2013-07-14              

  为加强信息报送工作,落实规范化管理,畅通信息渠道,营造人人都是信息员的良好氛围,沙洋县编办从四个方面强化信息宣传工作,确保机构编制信息宣传调研工作上水平、上台阶:

  一是领导重视。把信息工作列入重要议事日程,定期研究信息工作,围绕县委、县政府中心工作和本办年度工作重点,采取定目标、定选题等方式,指导督促干部职工开展信息报送工作,客观、公正、实事求是地上报信息,突出宣传富有创新性的工作措施,提高信息质量。

  二是实行量化管理。将信息任务分解到人头,对全年信息宣传调研工作进行安排,把工作任务具体分解到人头,做到人人有责任,月月有任务。

  三是建立奖惩机制。细化信息奖励考评办法,严格按规定进行奖、惩兑现,确保信息宣传工作取得实效。出台了关于信息奖惩标准的规章制度,细化信息奖惩标准,对不同级别的媒体、网站采用的信息,分类规定奖励额度,确保奖励到位。

  四是规范管理。信息报送工作安排专人负责登记、统计并形成相关工作台账,年底对信息工作进行年度考核、评比,确保信息宣传工作与干部职工年度考核和评优表模挂钩,与对干部的选拔任用挂钩,以此提高干部做好信息调研工作的积极性。


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